La magie de l’épanouissement au travail : Comment transformer l’Ordinaire en Extraordinaire

Dans cet article, nous allons voir pourquoi et comment une activité professionnelle perçue comme peu gratifiante peut, contre toute attente, apporter la satisfaction et l’épanouissement personnel, et même servir vos objectifs et vos intérêts.

J’exerce plusieurs activités durant mes semaines.

Outre celle d’écrire et de publier sur ce site, je travaille également dans un bureau à temps partiel ou j’effectue une activité informatique et financière. Cela peut être qualifié d’activité intellectuelle, et perçue comme une profession ayant une aura de prestige, mais qui étrangement, éveille en moi des sentiments de déception et de perplexité.

En complément, je possède et gère une entreprise en tant qu’entrepreneur individuel. Elle constitue la principale source de mes revenus, activité dans laquelle je m’engage pleinement et que j’accomplis avec passion et dont je suis fière de la reconnaissance qu’elle me procure. Bien que je ne pourrais jamais réaliser ce travail pour le compte d’une autre personne

En effet, je possède plusieurs appartements à Lyon que je propose en location de courte durée, assimilée également à des chambres d’hôtes. J’apprécie m’occuper personnellement de ces appartements et prendre soin de ces dernier afin que mes clients se sentent confortables. En tant que perfectionniste qui aime avoir le contrôle sur ses actions, je préfère effectuer moi-même les tâches de nettoyage, de récurage, de préparation des lits, du linge de maison, des lessives, et du vidage des poubelles.

D’un point de vue « fierté et satisfaction personnelle », je trouve beaucoup… beaucoup… beaucoup plus d’épanouissement, de bien être, de liberté, de valorisation et de gratification en prenant soin de ces appartements et de leurs occupants, même si , disons le clairement, je me contente pour la grande majorité du temps de nettoyer des appartements plus ou moins sales.

Aux yeux de la société, cette activité pourrait sembler ingrate, alors que le travail intellectuel de bureau est souvent mieux valorisé, considéré comme plus prestigieux. Cependant, je crois que c’est un biais cognitif et un schéma de pensée trompeur et faussement logique.

 

Abordons les faits d’un angle plus pragmatique sur le plan personnel et humain.

 

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La magie de l’épanouissement au travail : Employé contre Indépendant

 

Examinons les principales raisons pour lesquelles il est rationnel de trouver plus de satisfaction dans cette activité indépendante qualifiée d’ingrate.

De plus, découvrez comment cela pourrait aussi vous encourager à envisager vos propres activités personnelles sous un nouvel éclairage:

 

✔ Tout d’abord, le processus de « fierté personnelle » est tout à fait naturel et humain! En effet, il s’agit de « mon » entreprise, une activité que j’ai créée par mes propres moyens. Par conséquent, je ressens une grande fierté à en parler autour de moi et à présenter ce que je fais.  C’est une réaction ancrée dans la nature de tout être vivant!

Observez votre environnement : quel animal ne manifeste pas d’empressement à présenter sa plus récente découverte ou proie à son maître ? De la même manière, quel enfant ne ressent-il pas la plus grande fierté à partager sa dernière réalisation ou son tout dernier dessin à ses parents ?

 

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✔ En tant qu’indépendant, je jouis d’une pleine propriété et d’un contrôle exclusif sur cette activité. Ainsi, mes journées ne sont pas uniquement définies par les souhaits continus d’une autre personne.

✔ Sur le plan financier et comptable, tous les actifs, les revenus et les bénéfices de cette activité me reviennent.

✔ Les décisions relèvent entièrement de ma responsabilité. En tant que tel, je suis le capitaine du navire, le guide suprême. Je fais donc ce que je veux! 🙂

✔ Cette situation m’offre également une grande liberté, car je peux gérer cette activité selon mes propres désirs, mes choix stratégiques, et en rapport avec ma situation familiale, et même en fonction de mes voyages.

✔ Les retours de mes clients, leurs satisfactions ainsi que leur plaisir d’avoir passé un excellent séjour chez moi me sont dédié, ce qui me permet la pleine reconnaissance de mon activité et de mon travail. La rigueur et la discipline que je m’impose sont donc récompensé.

Les 439 commentaires positifs sur le site Airbnb sont une reconnaissance directe de mon travail, loin d’être le résultat d’une structure pyramidale où seules quelques personnes ont le privilège d’être reconnues.

✔ Je porte la responsabilité totale de tout ce qui se déroule. En cas d’événement prévisible, je ne pourrai m’en prendre qu’à moi-même.

 

Par rapport à un travail en tant que salarié, généralement perçu comme plus stable et parfois trop idéalisé à mon sens, il s’avère souvent plus ardu de cultiver son épanouissement personnel, de maintenir un sentiment de bien-être constant, et d’acquérir la reconnaissance qui nous est due.

 

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En effet, en tant que salarié, l’employé réalise « le rêve de quelqu’un d’autre ».

Quelle que soit la perception que l’on souhaite accorder, le salarié est considéré dans beaucoup d’entreprise comme une simple ressource, un élément de la « ressource humaine. »

Dans cette situation, nous nous engageons à poursuivre les objectifs d’une entreprise qui ne nous appartient pas,et à pratiquer une activité dans laquelle nous ne contrôlons rien.

Comme le rappelle Robert Kiyosaki, même un salarié tel un ingénieur, un vendeur talentueux, ou un directeur gagnant un salaire mensuel de 10 000 euros, demeure l’employé d’une entreprise, sous entendu l’esclave de cette dernière, même si celui-ci occupe un statut social élevé ou prestigieux.

Il n’est pas libre! Il demeure prisonnier de cette situation, investissant son temps et son énergie pour poursuivre les objectifs d’une personne, des actionnaires ou d’une entreprise, au détriment de sa propre qualité de vie, de celle de sa descendance et de sa famille, sans jamais pouvoir profiter pleinement du temps ainsi consacré.

 

Gagner 10 000 euros par mois peut sembler extraordinaire et satisfaisant. Cependant, avec le temps, toutes personnes s’y habitue. Les attentes augmentent, et finalement, cela ne garantit pas davantage de bonheur. Je pense que cette réaction est universelle à tout être humain.

De plus, avec des revenus élevés, la plupart des individus malheureusement tombent dans le piège de la surconsommation. Ils dépensent leur argent dans des biens et des articles exubérante tels que des voitures plus grandes, plus puissantes et plus luxueuses, des montres coûteuses et superflues, et suivent les tendances de consommation. Ils se procurent des maisons plus grandes avec des espaces excessifs, des terrains bien trop vastes pour être entretenus par eux-mêmes. En conséquence, ils engagent d’autres personnes pour s’en occuper, et se retrouvent ainsi piégés dans un train de vie démesuré qu’ils ont du mal à réduire, ne serait-ce que par souci de préserver leur image de réussite et de prospérité devant les autres.

 

Le riche héritage des souvenirs et des réalisations personnelles

 

Je suis profondément convaincu que la plupart des individus conservent des souvenirs empreints de gratitude, en se rappelant principalement des accomplissements dont ils ont été fiers de réaliser par leur propre initiative. À l’inverse, les tâches répétitives qu’ils ont accomplies par obligation, dans le seul but de contribuer aux bénéfices d’une entreprise, et qui ne suscite aucun intérêt personnel pour eux ou leur famille, sont souvent reléguées au second plan de leur mémoire. Ces tâches oubliées consciemment n’ont généralement pas engendré de satisfaction personnelle, de forte reconnaissance ou de fierté.

Je crois que, peu importe ce que nous faisons, il est essentiel de le faire en pensant à notre propre bénéfice quel qu’ils soient, et au bien-être de notre famille, en appliquant nos valeurs, plutôt que de passer toute notre vie à exécuter des tâches pour le compte d’autres personnes et selon leurs directives.

Ce n’est pas de l’égoïsme, mais plutôt une expression de la nature humaine individuelle présente chez tout un chacun.

En effet, être salarié, c’est un peu comme s’entraîner chaque jour à la salle de sport, mais voir tous les bénéfices aller à notre voisin d’à côté. Lui récolte tous les avantages, tandis que vous, vous vous contentez de faire des efforts, de transpirer et de vous nourrir.

En conclusion, nous constatons qu’une tâche ou une activité souvent considérée comme ingrate peut revêtir une signification tout à fait différente lorsque nous l’abordons avec une grande motivation personnelle, en accord avec nos propres valeurs, en bénéficiant d’une reconnaissance proportionnelle à nos actions, et en jouissant de la liberté de faire nos propres choix.

 

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